Я могу что-то путать, но по закону ненормированный рабочий день не означает переработки. Он означает лишь, что время прихода на рабботу и ухода с нее не подлежит точному временному регулированию. При этом норма о сорокачасовой неделе благополучно продолжает действовать... Просто у нас почему-то принято считать, что ненормированный рабочий день это когда работа круглосуточна. Это не так.
|